Il nostro team

Insieme all’Unione delle arti e mestieri di Basilea Città e all’assistenza sociale, creiamo opportunità di ingresso nel mondo del lavoro.

Non tutte le persone hanno lo stesso facile accesso al mercato del lavoro svizzero. Per questo noi di Revendo collaboriamo con istituzioni come l’assistenza sociale e l’Unione delle arti e mestieri di Basilea Città, per offrire a chi cerca lavoro un ingresso a bassa soglia attraverso i cosiddetti periodi di inserimento. Un periodo di inserimento riduce gli ostacoli per entrambe le parti: le aziende conoscono nuovi talenti nella pratica e chi cerca lavoro può dimostrare le proprie capacità.

Per noi questa è la cultura Revendo vissuta concretamente: creare opportunità dove servono e dare il buon esempio.

Un riconoscimento che appartiene a tutto il team - dal banco di riparazione al bancone del negozio.

Per il nostro approccio, che consiste nel ricondizionare l'elettronica usata invece di smaltirla, l'Unione degli esercenti di Basilea Città ci ha premiati allo St. Jakob-Park con il Klima Award Basel-Stadt 2025. Sul palco c'erano solo alcuni di noi, ma il riconoscimento era rivolto a tutto il team.

Perché una seconda vita non nasce in un solo reparto, ma da molte mani: nella riparazione e nella tecnica, nel controllo qualità, nella logistica, nel servizio clienti e nelle Filiali. È proprio questo che intendiamo quando parliamo di lavoro significativo: ogni ruolo in Revendo contribuisce visibilmente allo stesso obiettivo.

Giovani e responsabilità: promuoviamo la formazione delle nostre persone in formazione come parte integrante del nostro impegno.

I giovani non sono un progetto secondario

Continuiamo a promuovere la formazione delle nostre persone in formazione come parte integrante del nostro impegno. Chi inizia un apprendistato da noi è parte del team fin dal primo giorno, con compiti propri, responsabilità proprie e colleghe e colleghi che trovano il tempo per rispondere alle domande.

Imparare su dispositivi reali

Le nostre persone in formazione lavorano nel punto vendita, consigliano la clientela, ritirano i dispositivi, li controllano e li classificano, accompagnandoli nel loro percorso verso una seconda vita. Imparano quindi l'economia circolare non sui libri di testo, ma su iPhone, iPad e MacBook reali, e si rendono presto conto che il loro lavoro contribuisce direttamente al nostro obiettivo di sostenibilità.

Il tempo che ci prendiamo

Perché questo sia possibile, le giornate di formazione fanno parte integrante della quotidianità lavorativa: tempo aggiuntivo per la formazione, la preparazione agli esami e lo sviluppo personale. A questo si aggiungono formatrici e formatori professionali sul posto, colloqui regolari e la possibilità di conoscere diversi settori.

Specialista del commercio al dettaglio EFZ, elettronica di consumo

La formazione si svolge nelle nostre Filiali di Basilea, Berna, Lucerna, San Gallo, Winterthur e Zurigo. Molte delle nostre ex persone in formazione lavorano ancora oggi con noi nelle vendite, nella tecnica o nel servizio clienti e ora trasmettono a loro volta le proprie conoscenze alla generazione successiva.